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Personalabteilungen
Einzelpersonen und Teams stehen in ihrem beruflichen Kontext tagtäglich vor neuen Herausforderungen. Dabei kann es hilfreich oder sogar notwendig sein, dass diese Prozesse durch externe Personen unterstützt und begleitet werden. Im Rahmen der Supervision bzw. des Coachings können z.B. folgende Themen bearbeitet werden:
Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
Unterstützung in herausfordernden Fallkonstellationen
Verbesserung der Arbeitsabläufe und -strukturen
Lösung von Konflikten im Team bzw. in der Organisation
Erarbeitung von Konzeptionen und Haltungen
Erschließung neuer Aufgabenfelder
Unterstützung in Krisen
Optimierung von Arbeitsabläufen
Entdecken von Ressourcen
Erweiterung der Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten
Dabei sehe ich die Klienten stets als Experten für ihre Arbeitssituation an. Als Supervisor betrachte ich mich als neugierigen und fragenden Beobachter, der sie durch systemische Methoden dabei unterstützt, ihren individuellen Weg im Umgang mit der momentanen Herausforderung zu finden und zu gehen. Dabei ist es mir wichtig, den Klienten neue Perspektiven zu eröffnen, das Spektrum ihrer Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und ihnen mehr Sicherheit im Umgang mit der momentanen Situation zu geben.
Mein Supervisionsangebot richtet sich an Einzelpersonen und Teams aus folgenden Bereichen:
Unternehmen uns unterschiedlichen Branchen
Soziale Institutionen wie Kindergärten, Jugendhilfeeinrichtungen, Beratungsstellen und Vereinen
Schulen, Schulsozialarbeit
Einrichtungen aus dem Gesundheitswesen
Verwaltung
Der Inhalt und Umfang der Zusammenarbeit wird stets individuell in einem Vorgespräch vereinbart.
Alle Gespräche und Sitzungen unterliegen der Schweigepflicht. Als aktives Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. V. habe ich mich den vorgegebenen Ethik-Richtlinien verpflichtet.
Gerne komme ich für Supervision oder Coaching in Ihr Unternehmen. Zudem stehen mir Beratungsräume zur Verfügung.