Das Unternehmen Die TekoL GmbH entstand aus der Unzufriedenheit mit bestehenden Produktions- und Fertigungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter um Max Ernst arbeiteten seit 1993 zusammen und sammelten zunächst Erfahrung in der technischen Produktentwicklung.
in einem eigenen Fertigungsbetrieb. Aus der Einschränkung der Fertigungsmöglichkeiten durch starre Maschinenstrukturen ergab sich die Firmenidee: die Gründung eines Unternehmens für technische Entwicklung, Konstruktion und Prozessaufbau, das flexibel auch die ausgefallensten Produktideen und Kundenwünsche verwirklichen kann. Die Umsetzung dieser Idee konnte vor allem mit Hilfe der Motivation aller Beteiligten, eines guten Betriebsklimas und des über die Jahre angesammelten technischen Know-Hows realisiert werden. So entstand am 6. August 1997 das Unternehmen mit dem Namen TekoL - Technische Komplett-Lösungen in Form einer GmbH, die Max Ernst als alleiniger Geschäftsführer leitet. Unser neuartiges Konzept findet bei unseren Kunden große Zustimmung und Interesse. Aufgrund der hohen Nachfrage konnten wir im Jahre 2004 in ein größeres Gebäude umziehen und so unsere Fertigungsmöglichkeiten erweitern. Unser Logo steht nicht nur für unseren Namen, es enthält auch unsere Unternehmensphilosophie, denn TekoL steht für T echnisches Know-How E rfahrung K ompetente Beratung O ptimale Prozessentwicklung und L ösungsflexibilität. Ebenso wichtig wie zufriedene Kunden sind für uns zufriedene Mitarbeiter. Nur kompetente und motivierte Mitarbeiter, die den größtmöglichen Freiraum in ihrer Arbeitsgestaltung haben, können in ihrem Bereich kreativ wirken und vorausschauend handeln. Die aktive und kontinuierliche Zusammenarbeit aller Mitarbeiter am Produkt und an einem progressiven Qualitätssystem führen zum Erfolg und weiterem Wachstum. Die aktive Zusammenarbeit wird durch regelmäßige interne Besprechungen sowie durch punktuelle Besprechungen mit externen Partnern unterstützt, sodass jeder Mitarbeiter über den aktuellen Stand informiert ist und dementsprechend agieren kann. Voraussetzung für die selbstverantwortliche Tätigkeit ist die Anerkennung der individuellen Persönlichkeit jedes einzelnen. Unsere Mitarbeiter stellen höchste Ansprüche an sich und ihre Produkte: Erst wenn unsere Kunden mit einem Produkt zufrieden sind, sind auch unsere Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden. Über Jahre wurde, den Anforderungen einer gehobenen Qualität entsprechend, auf die Ausbildung unserer Mitarbeiter höchsten Wert gelegt. Motivation und ein gutes Betriebsklima sind für uns Voraussetzungen zum Erfolg. Die Herstellung technischer Produkte kann auf diese Weise mit der für diese Erzeugnisgruppe nötigen Präzision erfolgen.
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