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Viele ältere Unternehmen finden keinen passenden Nachfolger

Laut Aussage von DIHK-Präsident Eric Schweitzer können 40% der Altunternehmen keinen passenden neuen Chef finden. Noch schlimmer ist die Situation in der Industrie. Hier kömmen 5 Senior-Chefs auf einen möglichen Nachfolger.

Das hohe Maß an Engagement, der hohe Kapital- und Modernisierungsbedarf schrecken viele junge Kandidaten zurück.
Für viele junge Menschen ist ein sicherer Angestelltenjob attraktiver als die Übernahme eines Unternehmens. Wenn sich diese Entwicklung so fortsetzt, wird es in Deutschland rund 1 Millionen Selbstständige weniger geben. Dies wäre das aus für die KMU.

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