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Eine Zeiterfassung bzw. die Arbeitszeiterfassung kommt in der Regel für die Arbeitsstunden von Angestellten und Arbeitern in einem Unternehmen zum Zuge. Dabei handelt es sich beispielsweise um elektronische Stechuhren. Eine klassische Variante ist die Zeiterfassung für Arbeitsbeginn, Pausen und Arbeitsende mittels Stundenkarten. Diese werden bei Arbeitsbeginn und Arbeitsende in ein Zeiterfassungsgerät eingeführt. Das Gerät zeigt am Ende eines Monats die täglichen und wöchentlichen Arbeitszeiten bzw. Anwesenheitsnachweise auf. Zeiterfassungssysteme können gleichzeitig auch als Sicherheitszugang an Firmeneingängen funktionieren. Dies geschieht durch die Eingabe von Geheimcodes oder durch das Scannen von Chipkarten. Eine Zeiterfassung kann neben lohntechnischen und sicherheitstechnischen Datenerfassungen auch in anderen Bereichen von Interesse sein. So z. B. beim Sport der Einsatz einer Stoppuhr als Zeiterfassung.

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